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Dirigentes sindicatos de Codelco participan y apoyan paro nacional convocada por la CUT

Dirigentes del cobre de Codelco se adhieren al llamado realizado por la CUT.
Temas de reforma laboral son de intereses comunes aseguran dirigentes mineros de Codelco, más cuando se acerca un importante proceso de negociación en Chuquicamata.

La presidenta del Sindicato de Trabajadores Número Dos de Chuquicamata Liliana Ugarte, dijo que su participación como representante de los trabajadores de cobre de la estatal; se debe a que las reformas Laborales que se discuten el en Congreso son transversales, “no solo nosotros como Codelco Chuquicamata, la FTC a nivel nacional también se adhirió a este paro y marcha, estamos por poder profundizar las reformas y no relativizar los temas que les interesan a los trabajadores” destacó.

agregó luego que más ahora cuando en Chuquicamata se avecina un proceso de negociación colectiva que podría ser muy complicada con una reforma como la que quieren hoy implementar. “Hasta este momento, según entendemos nosotros, con estas indicaciones que se la ha permitido hacer a la derecha conservadora atreves de sus representantes en el parlamento; estaríamos retrocediendo en el tema de la reposición de huelga, nosotros queremos lo contrario, queremos que el derecho a huelga sea efectivo y sin reposición, y también estaos abogando por la titularidad sindical, tema que localmente a nosotros nos atañe mucho, ya que un trabajador que ingresa a una empresa y se adhiere a un sindicato; adquiere todos los beneficios que ese sindicato a pactado en un convenio colectivo, situación que acá en Chuquicamata  no está pasando con los trabajadores nuevos “Precarios”, por lo tanto para nosotros esta cláusula es muy importante” aseguró Liliana Ugarte.

Para los sindicatos, lograr que estos puntos se reviertan y se pueda obtener en la reforma el pleno derecho a huelga, es importante ahora, especialmente cuando en Chuquicamata, la minera estatal de mayor relevancia en el mercado mundial, y a pasos de dejar el rajo abierto y pasar a subterránea, enfrentará una complicada negociación colectiva a fines de este año con más de 6 mil trabajadores roles “B”.

Fuente: El América

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