| Destacan fuerte baja en niveles de accidentabilidad en Chuqui |
|
|
|
| Lunes, 18 de Abril de 2011 06:00 |
|
Sin embargo, estos números se vieron ennegrecidos por el aumento de las fatalidades, lo que significó intensificar la tarea de prevención durante los últimos meses. Luego de una fuerte campaña que involucró la participación de los propios trabajadores, se buscaron las principales fuentes de accidente presentes en las faenas y posterior a ello, tomaron medidas que suprimieran los riesgos identificados. Por tal motivo y como una manera de poner en práctica aspectos fundamentales de la Carta de Valores, como el Respeto a la Vida, catalogó el director de Riegos Fatales de Chuquicamata, Guillermo Jerez, los indicadores de accidentabilidad que hasta ahora registra la División y que marcan un quiebre con relación a los antecedentes del año pasado.
Trabajo en equipo Uno de los aspectos que destacó Guillermo Jerez fue que los resultados con los que cuenta Chuquicamata en lo que va del presente año, que llegan a 2,4 son fruto de un trabajo en el que están presentes todos los integrantes de la División. "Nuestro desafío principal es actuar en el control de riesgos fatales y el segundo foco es el liderazgo visible, que consiste en ver cómo estamos trabajando y observarnos entre nosotros. Esto se hace para destacar lo que estamos haciendo bien y corregir las acciones que podemos mejorar", dijo el ejecutivo. Comunicaciones Desde que Julio Aranis asumió la administración de Chuquicamata, la seguridad y la prevención cobraron un rol fundamental. Los Reportes de Incidentes Significativos (RIS), los Estándares de Control de Riesgos Fatales para el Cumplimiento de las Reglas por la Vida y la puesta en marcha del Liderazgo Visible, son sólo algunas muestras de las acciones concretas que se adoptaron para lograr el desafío de erradicar las fatalidades.
Junto a esto, la Dirección de Comunicaciones y Asuntos Externos realiza una constante difusión de las herramientas que se aplican en la División para proteger la integridad de los trabajadores, lo que también ayuda en la toma de conciencia de los miembros de la compañía, lo que hasta el momento se traduce muy bien. Fuente Mercurio Calama |
| Última actualización el Martes, 19 de Abril de 2011 06:12 |
cambio de ejecutivos
columna de opinión
Coffe break
Nace la planta de captura de CO2 más grande del mundo
Noruega inauguró oficialmente la planta de captura de emisiones de dióxido de carbono más grande del mundo, dijo ayer la BBC. El centro probará ma ...
Se casaron a 4100 metros de altura en una mina sanjuanina
Dos trabajadores mineros se unieron en matrimonio dentro de una mina sanjuanina. Una historia de amor en las alturas. La pareja se casó en una mina ...
Proyecto de base espacial simulada se hará en ex salitrera de Antofagasta, en pleno desierto
"Moon-Mars" operará en Yungay, una de las áreas más secas del planeta, a 80 km de la capital de la II Región:















